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Informatiques et libertés (CNIL)

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Politique de confidentialité des données (RGPD)

Formulaire de candidature "libre"

Les informations recueillies dans « Candidature libre » font l’objet d’un traitement informatique destiné à l’usage interne de toutes les sociétés détenues majoritairement, directement ou indirectement, par VIVADOUR (Groupe VIVADOUR). La base légale de ce traitement repose sur l’article 6 (1) du règlement général sur la protection des données.

Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée par la loi du 20 juin 2018 suite au règlement européen UE 2016/679, vous bénéficiez sur les informations vous concernant d’un droit d’information, d’un droit d’accès, d’un droit de rectification, d’un droit d’opposition, d’un droit à l’effacement, d’un droit à la portabilité et d’un droit à ne pas faire l’objet d’une décision résultant exclusivement d’un traitement automatisé.

Pour exercer vos droits, vous pouvez contacter Madame Adeline LAFFARGUE par courrier signé à l’adresse suivante : G.I.E. FINADOUR, Rue de la Menoue – 32400 Riscle ou par mail rgpd.vivadour@vivadour.com, accompagné de la copie d’un titre d’identité.

Les traitements réalisés avec les données collectées permettent à toutes les sociétés détenues majoritairement, directement ou indirectement, par VIVADOUR de consulter votre profil en cas de poste disponible.

En ce qui concerne la conservation de vos données, lorsque vous déposez votre CV en ligne, un mail automatique vous sera envoyé pour vous confirmer sa bonne réception. Dans un délai de trois semaines, après le dépôt de votre candidature vous serez contacté par un préposé du Groupe VIVADOUR pour soit :

  • vous demander l’autorisation de conserver votre CV et votre lettre de motivation dans la CVthèque pendant 2 ans. Le délai de deux ans court à compter de la réception de votre CV et de votre lettre de motivation en ligne. A défaut de réponse de votre part par confirmation de mail sous un délai d’une semaine, les documents déposés seront supprimées ;
  • vous informer que votre candidature n’est pas retenue et que les documents déposés seront supprimés. Si votre candidature est susceptible d’intéresser un partenaire du groupe VIVADOUR, le mail en fera mention et vous pourrez si vous le souhaitez, vous rapprochez de ce partenaire directement.

Si vous estimez après nous avoir contactés, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

Formulaire de candidature

Les informations recueillies dans « Offre d’emploi » font l’objet d’un traitement informatique destiné à l’usage interne de toutes les sociétés détenues majoritairement, directement ou indirectement, par VIVADOUR (Groupe VIVADOUR). La base légale de ce traitement repose sur l’article 6 (1) du règlement général sur la protection des données.

Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée par la loi du 20 juin 2018 suite au règlement européen UE 2016/679, vous bénéficiez sur les informations vous concernant d’un droit d’information, d’un droit d’accès, d’un droit de rectification, d’un droit d’opposition, d’un droit à l’effacement, d’un droit à la portabilité et d’un droit à ne pas faire l’objet d’une décision résultant exclusivement d’un traitement automatisé.

Pour exercer vos droits, vous pouvez contacter Madame Adeline LAFFARGUE par courrier signé à l’adresse suivante : G.I.E. FINADOUR, Rue de la Menoue – 32400 Riscle ou par mail rgpd.vivadour@vivadour.com, accompagné de la copie d’un titre d’identité.

Les traitements réalisés avec les données collectées permettent à la société originaire de l’offre d’emploi de consulter votre profil et de vérifier qu’il est en accord avec le poste.

En ce qui concerne la conservation de vos données, lorsque vous déposez votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur une offre spécifique, un mail automatique vous sera envoyé pour vous confirmer sa bonne réception. Dans un délai de six semaines, après le dépôt de votre candidature, vous serez contacté par un préposé du Groupe VIVADOUR pour soit :

  • vous informer que votre candidature n’a pas été retenue et vous confirmer la suppression des documents déposés ;
  • vous informer que votre candidature a été retenue et convenir avec vous d’un entretien physique. Si des tests sont réalisés lors de votre entretien, vous en serez informé au préalable.

Si vous estimez après nous avoir contactés, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

Inscription job alerte

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Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée par la loi du 20 juin 2018 suite au règlement européen UE 2016/679, vous bénéficiez sur les informations vous concernant d’un droit d’information, d’un droit d’accès, d’un droit de rectification, d’un droit d’opposition, d’un droit à l’effacement, d’un droit à la portabilité et d’un droit à ne pas faire l’objet d’une décision résultant exclusivement d’un traitement automatisé.

Pour exercer vos droits, vous pouvez contacter Madame Adeline LAFFARGUE par courrier signé à l’adresse suivante : G.I.E. FINADOUR, Rue de la Menoue – 32400 Riscle ou par mail rgpd.vivadour@vivadour.com, accompagné de la copie d’un titre d’identité.

Les traitements réalisés avec les données collectées permettent à toutes les sociétés détenues majoritairement, directement ou indirectement, par VIVADOUR, de vous avertir par mail sur les prochaines opportunités de postes au sein du Groupe VIVADOUR en sélectionnant si vous le souhaitez, les catégories qui vous intéressent.

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